志望企業が使っているテストを調べ、その対策から始めましょう。

新卒採用では、テスト会社が作成・販売する「採用テスト」が使われています。最も使われている採用テストは「SPI」ですが、それ以外の採用テストも数多くあります。対策の基本は、自分が志望する企業が使っているテストの対策をすることです。

①志望業界や企業で、どの採用テストを実施しているか調べる
テストによっては、Webテスト、テストセンター、ペーパーなど複数の受検方式があります。その方式までわかるとベストです。

②①で調べたテスト、受検方式の対策から始める
同じ企業でWebテストやテストセンターと、ペーパーのどちらも実施されているときは、Webテストやテストセンターを先にします。

多くの採用テスト・方式に対策することが理想的であることは言うまでもありません。最近は、年度によって使用テストを変えたり、同じ採用テストで方式を変える企業もあります。

企業が実施した採用テスト名を調べるには、電子書籍『この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている！【最新版】』をお使いください。有力企業1300社が実施したテストの情報を掲載しています。

共通の出題範囲から対策を始める方法がおすすめです。

複数のテストや受検方式を最も効率よく対策するためには、共通部分から対策を始める方法がおすすめです。

①志望業界や企業で、どの採用テストを実施しているか調べる
Webテスト、テストセンター、ペーパーなど、受検方式までわかるとベストです。

②対策すべき採用テスト・受検方式の出題内容を調べる

③共通の出題範囲から対策を始める
②で調べたテストや方式で共通する出題範囲（出題内容）から対策を始め、そのあとでテストごとに固有の内容を対策します。

テストどうしに共通項がなさそうなときは、自分なりの基準で優先順位をつけましょう。以下のような方法もあります。
・より志望度の高い企業のテスト対策から始める
・対策に時間がかかりそうなテストから始める
・実施時期が早いWebテストやテストセンターの対策から始める

①②では、電子書籍『この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている！【最新版】』が役に立ちます。有力企業1300社が実施したテストの情報と、主要採用テスト26種の問題例を掲載しています。

さまざまな業界・企業で広く使われているテストから対策を始める方法もあります。

時期が早く、志望する業界や企業が絞り込めていないときなどは、業界・企業研究と並行して、広く使われているテストから順に対策を進める方法もあります。

①SPIの3方式を広く対策する
SPIのテストセンター、ペーパーテスト、WEBテスティングの3つを広く対策します。

②玉手箱の全科目を対策する
玉手箱は言語、計数、英語でそれぞれ複数の種類があります。全科目を広く対策してください。

③並行して業界・企業研究を進める。志望企業が決まったら、その企業の実施テストを対策する

「多く使われている」＝「必ず受ける」ではないことに注意してください。採用テストを何度か受けたが、SPIは受けなかったという人も毎年確実にいます。より確実なのは、志望業界・企業を絞り込んで、そこで使われているテストの対策をすることです。

SPIの3方式を広く対策するには『これが本当のSPI3だ！』、玉手箱の対策は『これが本当のWebテストだ！①』をお使いください。
企業が実施した採用テスト名を調べるには、電子書籍『この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている！【最新版】』をお使いください。有力企業1300社が実施したテストの情報を掲載しています。

地方公共団体では、SPIとSCOAの実施が増えています。SPIは、自分が受ける方式に合わせた対策をしましょう。

地方公共団体では、従来の公務員試験に代えて採用テストを使うところが増えています。SPIノートの会の調べでは、実施が多いのはSPIとSCOAです。
SPIには、ペーパーテスト、テストセンター、WEBテスティングの3方式があり、それぞれ出題範囲や対策が異なります。
例年、地方公共団体で実施が多いのは、ペーパーテストとテストセンターですが、今年度は、新型コロナウイルスの影響でWEBテスティング（自宅受検）の実施も増えています。自分が受ける方式に合わせた対策をしましょう。
SCOAには、ペーパーテストとテストセンターがあります。出題範囲や対策は、どちらの方式も同じです。

SPIの対策は『これが本当のSPI3だ！』、SCOAの対策は『これが本当のSCOAだ！』をお使いください。

Webテストが多く実施されます。

大学3年生の夏休み頃から、多くの企業がインターンシップ（就業体験）を開始します。有力・人気企業の中には、参加者を絞り込む目的でWebテストやテストセンターを実施するところもあります。
夏のインターンシップの参加者選考で実施が多いのは「1位 玉手箱」「2位 SPIのWEBテスティング」「3位 TG-WEB」です。これらのWebテストは、本選考でも多くの企業が実施します。
インターンシップでの受検を考えて、なるべく早い時期から、自分が受ける可能性の高いテストの対策に取り組むことが大事です。

玉手箱の対策は『これが本当のWebテストだ！①』、SPIのWEBテスティングの対策は『これが本当のWebテストだ！③』、TG-WEBの対策は『これが本当のWebテストだ！②』をお使いください。

『これが本当のWebテストだ！①』掲載の「玉手箱」の対策をしてください。

玉手箱の能力テストは、言語、計数、英語でそれぞれ複数の種類の問題形式があります。GABと言われた場合は、言語「論理的読解」と計数「図表の読み取り」の組み合わせの可能性が高いでしょう。この組み合わせは最も多くの企業で実施されており、「Web-GAB」と呼ばれることもあります。
※GABにはテストセンター（C-GAB）やペーパーテストもあります。テストセンター（C-GAB）の対策は『これが本当のWebテストだ！①』、ペーパーテストの対策は『これが本当のCAB・GABだ！』をお使いください。

コンピュータ職採用テスト「CAB」です。IT業界で多く実施され、Webテスト版は攻略の難しさで評判です。

CABは、コンピュータ職の採用テストです。日本の主だった情報処理・システム関連企業の多くが、この採用テストを使用しています。
CABは、図形群の法則性を読み取る問題や、図形の変化から暗号解読をする問題など、中学校や高校までの学習内容とはかなり異なる問題が出ます。
CABのWebテスト版の「Web-CAB」は、攻略の難しさで評判です。Web-CABの法則性や暗号などは、玉手箱の一部の科目と組み合わせて実施されることがあります。
CAB・Web-CABの対策は、『これが本当のCAB・GABだ！』をお使いください。

どの本も毎年、最新のテスト実施動向や、新しいテストが登場したときはその紹介、受検の流れや注意事項のアップデート、古い情報の削除など、細かい改訂を行ったうえで最新の年度版を刊行しています。

問題と解説については、原則として、複数の増問を行った場合は、各本の「本書の特徴」ページ（●年度の改訂内容）や、SPIノートの会のサイト（　https://spinote.jp/　）、ネット書店の書籍紹介ページでその内容をお知らせしています。これらのお知らせに記載されていない場合でも、読者の方から寄せられたご質問やご意見をもとに、既存の問題の解説の修正などは随時行っています。 上記から、最新の情報を入手して就活に備えるためにも、「本当の就職テスト」シリーズの各本は、できれば最新の年度版のご購入をお勧めします。 それでも、問題の大幅な追加や入れ替えがあった場合のみ、最新の年度版の購入を検討したいということでしたら、「大改訂」「全面改訂」「大幅増問」を行った年度版が刊行された場合に購入をご検討ください。 ※2025年度版では、『これが本当のCAB・GABだ！』を全面改訂しました。